层次的政府信息资蹲服务体系，促进资源开发，提高政府信息使用价值。

（之）建立健全绩效考核机制和奖励补偿机制

电子政务信息资源共享有利于政府开展工作，但其建设的成本和产生的效盔在各个政府部门间是-转载自163.sn.cn-不会一样的。中间缺乏合理的补偿机制，将使得信息提供部门产生消极的情绪，导致信息维护质量下滑，甚至会发生系统瘫痪的现象。因此，建立奖励补偿机制是很有必要的，可以通过经济和行政进行奖励，并且把绩效考核机制结合起来，从而激发部门的工作人员和领导建设电子政务信息资源共享机制的积极性。

加强立法，健全法律法规

通过对国际电子政务发展的分析我们不难看出：政策、纲要和法律法规是电子政务健康发展的先决条件和基础。法律的制定和有效实施为电子政务建设的顺利开展奠定基础。在立法过程中，应着重强调信息自由方面的立法，既要保证公民知晓政府信息的权利和政府对信息公开的义务，又要采用法律手段促进各部门加强政务信息的公开，避免有些部门将信息资源作为“私有财产”的谋利行为，从而为政务信息共享机制建设铺平道路。

（句加强信息化人才的培养

电子政务信息资源共享应遵循“以人为本”的原则。在人才的培养中，特别要注重公务员素质及其相应收集、整理、分析、重组信息资源能力的提高，要求他们学习并掌握先进的网络技术，以加快电子政务建设的步伐。

我国在开展电子政务工作时，还应加强政府各部门之间的协作，从而实现跨地域、跨部门的无缝隙政府运作，以提高政府的工作效率，便于政府进行决策。同时，还应加强信息安全防范，因为电子政务信息的安全性是电子政务信息资源被共享的前提，它关系到一个国家的政治安全和经济安全。

通过电子政务信息资源的高效共享，可以促进电子政务的发展，提高政府的管理水平和科学决策，充分共享各种资源，协调环境保护、资源共享和经济发展的关系，促进我国经济的发展，增强我国的竞争实力。

10.5运维队伍建设

完善运维管理体系、理顺运维管理是以运维队伍为基础的，运维队伍的建设在整个运维管理体系中占有至关重要的位置。运维队伍建设包括以下几个方面：

”加强制度建设，规范管理，使工作更加有条理，以运行维护为核心，探索建立电子政务运维体系，规范运维管理。严格落实各项运行维护制度规范，进一步完善区县级运维中心工作流程，确保网络管理、系统和应用管理、安全管理、存储备份管理、故障管理、辅助分析管理、技术支持管理维护通畅，使电子